Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих: 1990-е годы
Выражение признательности
Исследование проведено при поддержке Программы «Межрегиональные иссле-дования в общественных науках»
Для цитирования
Темницкий А. Л. Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих: 1990-е годы // Социологический журнал. 2002. № 2. С. С. 76-94.
Аннотация
-
Литература
Мелин Х. На пути к обществу рабочего класса: российская классовая структура в 90-е годы // Мир России. 2000. № 2. С. 159.
Долгопятова Т.Г. Модели корпоративного контроля на российских предприятиях: Опыт эмпирического анализа // Мир России. 2001. № 3. С. 124.
Габидулин И.З. Рабочий класс и мифы уходящего времени // Социологи-ческие исследования. 1991. № 11. С. 17.
Гимпельсон В.Е., Назимова А.К. «Хозяин производства»: догма и реаль-ность // Социологические исследования. 1991. № 8. С. 22–31.
Климов И.А. Профессиональная идентичность и групповые интересы как факторы солидарного действия: построение гипотезы // Солидаризация в рабочей среде. М., 1998. С. 166.
Ядов В.А. А все же умом Россию понять можно // Россия: трансформи-рующееся общество / Под ред. В.А. Ядова. М.: Канон Пресс Ц, 2001. С. 16–17.
Верховин В.И. Содержание, структура и функции трудового поведения // Социологические исследования. 1991. № 11. С. 30.
Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функциони-рования и развития. Екатеринбург: Изд во Уральского государственного экономического университета, 1998. С. 140.
Бессокирная Г.П., Темницкий А.Л. Социальная адаптация рабочих в трансформирующемся обществе: Основные положения программы и некоторые результаты исследования // Мир России. 2000. № 4. С. 106–114.
Барсукова С.Ю., Герчиков В.И. Приватизация и трудовые отношения: От единого и общего — к частному и разному. Новосибирск: Изд-во Института экономики и организации промышленного производства СО РАН, 1997. С. 36.
Алашеев С.Ю. Неформальные отношения в процессах производства: взгляд изнутри // Социологические исследования. 1995. № 2. С. 12 18.
Ядов В.А. Социальный ресурс индивидов и групп как их капитал: воз-можность применения универсальной методологии исследования реаль-ного расслоения в российском обществе // Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного транс-формационного процесса. М.: Московская высшая школа социальных и экономических наук, 2001. С. 312.
Шершнева Е.Л., Фельдхофф Ю. Культура труда в процессе социально-экономических преобразований: опыт эмпирического исследования на промышленных предприятиях России. СПб.: Петрополис, 1999. С. 119–124.
Заславская Т.И. О субъектно-деятельностном аспекте трансформацион-ного процесса // Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса. М.: Московская высшая школа социальных и экономических наук, 2001. С. 3–15.
Лапин Н.И. Пути России. М.: Изд во Института философии РАН, 2000. С. 109–113.
Львов Д.С. Экономический манифест: будущее российской экономики. М.: Экономика, 2000. С. 9.
Неформальная экономика / Под. ред. Т. Шанина. М.: Логос, 1999. С. 236.
Кравченко А.И. Три капитализма в России // Социологические исследо-вания. 1999. № 7. С. 25.
Магун В.С. Российские трудовые ценности в сравнительной перспективе / Социологические чтения. Вып. 2. М.: Изд во «Институт эксперимен-тальной социологии», 1997. С. 146.
Трудовые отношения на новом частном предприятии / Отв. ред. А.Л. Темницкий. М.: Изд-во Института социологии РАН, 2000. С. 29–32.
Чернина Н.В. Трудовое поведение в новых условиях хозяйствования. Новосибирск: Изд-во Института экономики и организации промышлен-ного производства СО РАН, 1992. С. 99.
Тощенко Ж.Т. Парадоксальный человек. М.: Гардарика, 2001.
Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. М.: Наука, 1996. С. 70.
Магун В.С. Трудовые ценности российского населения // Вопросы эко-номики. 1996. № 1.
Темницкий А.Л. Состояние удовлетворенности трудом рабочих про-мышленного предприятия в современных условиях // Отношение к тру-ду, быту и досугу: теоретико-прикладные аспекты исследования. М.: Изд-во Института социологии РАН, 1992. С. 111–112.
Темницкий А.Л., Бессокирная Г.П. Коллективистские трудовые отноше-ния на частном промышленном предприятии // Социологический жур-нал. 1998. № 1/2. С. 203.
Экономические и социальные перемены. МОМ. 2001. № 6. С. 82.
Климов И.А. Шахтеры в «рельсовой войне»: субъект социального дейст-вия или объект манипуляции?// Мир России. 1999. № 3. С. 133–152.
Темницкий А.Л. Патернализм и партнерство в корпоративной культуре российских компаний // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент / Отв. ред. А.Е. Чирикова. М., 2000. С. 64.
Темницкий А.Л. Патерналистский союз наемных работников и предпри-нимателей // Экономические субъекты постсоветской России: институ-циональный анализ / Под ред. Р.М. Нуреева. М.: Изд-во Института со-циологии РАН, 2001. С. 372–384.
Темницкий А.Л. Дилеммы индивидуализма-коллективизма и патерна-лизма-партнерства в сфере трудовых отношений // Трансформация эко-номических институтов в постсоветской России: микроэкономический анализ / Под ред. Р.М. Нуреева. М.: Московский общественный научный фонд, 2000. С. 200–210.
Мироедов А.Н., Эйдельман Я.Л. Социально-трудовые отношения в свете перспектив развития экономики // Социально-трудовые отношения: со-стояние и тенденции развития в России. Самара: Б. и., 1999. С. 69–70.
Темницкий А.Л. Динамика социокультурных ориентаций в сфере труда в 90-е гг. // Возвращение Питирима Сорокина: материалы Международного научного симпозиума, посвященного 110-летию со дня рождения П.А. Сорокина / Под ред. Ю.В. Яковца. М.: Московский общественный научный фонд, 2000. С. 376.
Долгопятова Т.Г. Модели корпоративного контроля на российских предприятиях: Опыт эмпирического анализа // Мир России. 2001. № 3. С. 124.
Габидулин И.З. Рабочий класс и мифы уходящего времени // Социологи-ческие исследования. 1991. № 11. С. 17.
Гимпельсон В.Е., Назимова А.К. «Хозяин производства»: догма и реаль-ность // Социологические исследования. 1991. № 8. С. 22–31.
Климов И.А. Профессиональная идентичность и групповые интересы как факторы солидарного действия: построение гипотезы // Солидаризация в рабочей среде. М., 1998. С. 166.
Ядов В.А. А все же умом Россию понять можно // Россия: трансформи-рующееся общество / Под ред. В.А. Ядова. М.: Канон Пресс Ц, 2001. С. 16–17.
Верховин В.И. Содержание, структура и функции трудового поведения // Социологические исследования. 1991. № 11. С. 30.
Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функциони-рования и развития. Екатеринбург: Изд во Уральского государственного экономического университета, 1998. С. 140.
Бессокирная Г.П., Темницкий А.Л. Социальная адаптация рабочих в трансформирующемся обществе: Основные положения программы и некоторые результаты исследования // Мир России. 2000. № 4. С. 106–114.
Барсукова С.Ю., Герчиков В.И. Приватизация и трудовые отношения: От единого и общего — к частному и разному. Новосибирск: Изд-во Института экономики и организации промышленного производства СО РАН, 1997. С. 36.
Алашеев С.Ю. Неформальные отношения в процессах производства: взгляд изнутри // Социологические исследования. 1995. № 2. С. 12 18.
Ядов В.А. Социальный ресурс индивидов и групп как их капитал: воз-можность применения универсальной методологии исследования реаль-ного расслоения в российском обществе // Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного транс-формационного процесса. М.: Московская высшая школа социальных и экономических наук, 2001. С. 312.
Шершнева Е.Л., Фельдхофф Ю. Культура труда в процессе социально-экономических преобразований: опыт эмпирического исследования на промышленных предприятиях России. СПб.: Петрополис, 1999. С. 119–124.
Заславская Т.И. О субъектно-деятельностном аспекте трансформацион-ного процесса // Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса. М.: Московская высшая школа социальных и экономических наук, 2001. С. 3–15.
Лапин Н.И. Пути России. М.: Изд во Института философии РАН, 2000. С. 109–113.
Львов Д.С. Экономический манифест: будущее российской экономики. М.: Экономика, 2000. С. 9.
Неформальная экономика / Под. ред. Т. Шанина. М.: Логос, 1999. С. 236.
Кравченко А.И. Три капитализма в России // Социологические исследо-вания. 1999. № 7. С. 25.
Магун В.С. Российские трудовые ценности в сравнительной перспективе / Социологические чтения. Вып. 2. М.: Изд во «Институт эксперимен-тальной социологии», 1997. С. 146.
Трудовые отношения на новом частном предприятии / Отв. ред. А.Л. Темницкий. М.: Изд-во Института социологии РАН, 2000. С. 29–32.
Чернина Н.В. Трудовое поведение в новых условиях хозяйствования. Новосибирск: Изд-во Института экономики и организации промышлен-ного производства СО РАН, 1992. С. 99.
Тощенко Ж.Т. Парадоксальный человек. М.: Гардарика, 2001.
Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. М.: Наука, 1996. С. 70.
Магун В.С. Трудовые ценности российского населения // Вопросы эко-номики. 1996. № 1.
Темницкий А.Л. Состояние удовлетворенности трудом рабочих про-мышленного предприятия в современных условиях // Отношение к тру-ду, быту и досугу: теоретико-прикладные аспекты исследования. М.: Изд-во Института социологии РАН, 1992. С. 111–112.
Темницкий А.Л., Бессокирная Г.П. Коллективистские трудовые отноше-ния на частном промышленном предприятии // Социологический жур-нал. 1998. № 1/2. С. 203.
Экономические и социальные перемены. МОМ. 2001. № 6. С. 82.
Климов И.А. Шахтеры в «рельсовой войне»: субъект социального дейст-вия или объект манипуляции?// Мир России. 1999. № 3. С. 133–152.
Темницкий А.Л. Патернализм и партнерство в корпоративной культуре российских компаний // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент / Отв. ред. А.Е. Чирикова. М., 2000. С. 64.
Темницкий А.Л. Патерналистский союз наемных работников и предпри-нимателей // Экономические субъекты постсоветской России: институ-циональный анализ / Под ред. Р.М. Нуреева. М.: Изд-во Института со-циологии РАН, 2001. С. 372–384.
Темницкий А.Л. Дилеммы индивидуализма-коллективизма и патерна-лизма-партнерства в сфере трудовых отношений // Трансформация эко-номических институтов в постсоветской России: микроэкономический анализ / Под ред. Р.М. Нуреева. М.: Московский общественный научный фонд, 2000. С. 200–210.
Мироедов А.Н., Эйдельман Я.Л. Социально-трудовые отношения в свете перспектив развития экономики // Социально-трудовые отношения: со-стояние и тенденции развития в России. Самара: Б. и., 1999. С. 69–70.
Темницкий А.Л. Динамика социокультурных ориентаций в сфере труда в 90-е гг. // Возвращение Питирима Сорокина: материалы Международного научного симпозиума, посвященного 110-летию со дня рождения П.А. Сорокина / Под ред. Ю.В. Яковца. М.: Московский общественный научный фонд, 2000. С. 376.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
ACM
[1]
Темницкий, А.Л. 2002. Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих: 1990-е годы. Социологический журнал. 2 (мар. 2002), С. 76-94.
Раздел
МАССОВЫЕ ОПРОСЫ, ЭКСПЕРИМЕНТЫ, МОНОГРАФИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Все права на статью принадлежат авторам. Авторы передают права на использование статьи, в том числе на использование статьи в открытом доступе, издателю журнала на условиях неисключительной лицензии (Авторское соглашение (публичная оферта))
Принятием условий этого договора автором считается передача им материалов в редакцию через официальный сайт журнала ("Отправить рукопись") или через электронную почту редакции.
