Социальная справедливость: представления и оценки рабочих

  • Ирина Марковна Попова Одесский национальный университет им. И.И. Мечникова LarissaKozlova@yandex.ru
  • Галина Петровна Бессокирная Институт социологии РАН gala@isras.ru
Для цитирования
Попова И. М., Бессокирная Г. П. Социальная справедливость: представления и оценки рабочих // Социологический журнал. 2008. № 3. С. С. 85-105.

Аннотация

В статье на материалах эмпирических исследований анализируются мнения рабочих промышленных предприятий о социальной справедливости в трудовых коллективах. Теоретической базой анализа послужили идеи справедливости, ставшие актуальными в западном (Дж. Ролз, П. Рикер, Дж. Александер), а в последние годы и в отечественном (В. Ядов, В. Найшуль, В. Кузнецов, А. Аузан) научном дискурсе. Сформулированы следующие базовые положения, которыми авторы руководствовались в своем исследовании: социальная справедливость — это ценностное отношение, характеризующее оценку принятых в обществе правил распределения многообразных благ и услуг, не обязательно имеющих денежное выражение; представления о социальной справедливости / несправедливости являются элементами общей системы ценностей и определяются структурой последней. Статья содержит детальный анализ динамики мнений рабочих промышленных предприятий о социальной справедливости в трудовых коллективах, который основан на данных исследований, проведенных в 1989 и 2007 гг. с участием авторов. Особое внимание уделяется характеристике связей между мнениями рабочих о социальной справедливости в трудовых коллективах и оценками их социального самочувствия. В 1989 г. получены интересные данные, устанавливающие взаимосвязь между оценками социальной справедливости и экономическими показателями деятельности трудовых коллективов. Выяснилось, что оценки социальной справедливости достаточно адекватно отражают реальное состояние социально-трудовой сферы промышленных предприятий. Проанализировано, как отношение рабочих к нарушениям социальной справедливости в трудовых коллективах влияет на борьбу с этими нарушениями. В заключении сделан вывод, что общая оценка социальной справедливости в трудовом коллективе может выступать в качестве показателя социального самочувствия рабочих.
Ключевые слова:
идея справедливости, оценки социальной справедливости в трудовых коллективах, социальное самочувствие, рабочие

Биографии авторов

Ирина Марковна Попова, Одесский национальный университет им. И.И. Мечникова
доктор философских наук, профессор кафедры социологии
Галина Петровна Бессокирная, Институт социологии РАН
кандидат экономических наук, доцент, старший научный сотрудник

Литература

Ядов В.А. Труд в системе жизненных ценностей // Человек и труд. 2000. № 1. С. 43.



Кузнецов В.Н. Социология мироустройства XXI века (Проекта России): традиции и новизна. М.: Изд-во журнала «Безопасность Евразии», 2007. С. 35.



Найшуль В.А. Революция и справедливость. М.: ОГИ, 2005. С. 7



Аузан А.А. Договор–2008: критерии справедливости [online]. Дата обращения: 03.03.2008. URL: .



Рикер П. Справедливое. М.: Гнозис-Логос, 2005.



Ролз Дж. Теория справедливости. Новосибирск: Новосибирск. ун-т, 1995.



Плетников Ю.К. Социализация капитала: проблема и перспективы // Социологические исследования. 2007. № 12.



Валлерстайн И. Демократия, капитализм и трансформация // Социология: теория, методы, маркетинг. 2002. № 2.



Шляпентох В.Э. Равенство и справедливость в России и США // Социо-логический журнал. 1998. № 3/4.



Попова И.М. «Демократия» как средство идентификации и мифологизации // Вiсник Одеського нацiонального унiверситету. Т. 12. Вып. 6. Соцiологiя и полiтичнi науки, 2007. С. 13–20.



Дюркгейм Э. Ценности и «реальные» суждения // Социологические исследования. 1991. № 2.



Магун В.С. Динамика трудовых ценностей экономически активного населения России, 1991–2004 гг. Препринт WPS / 2006/09. М.: ГУ ВШЭ, 2006.



Попова И.М. 1989–1991. Диагноз времени (одесситы о себе и переменах в обществе): Историко-социологические очерки. Одесса: Астропринт, 2006.



Попова И.М., Бессокирная Г.П. Изменилась ли мотивация труда рабочих в 1990-е годы? Методология и методы изучения, результаты и перспективы исследования // Мир России. 2005. № 4.



Заславская Т.И. Творческая активность масс: социальные резервы рос-та // ЭКО. Новосибирск. 1986. № 3.



Попова И.М. Повседневные идеологии. Как они живут, меняются и исчезают. Киев: Институт социологии НАНУ, 2000.



Наумова Н.Ф. Жизненная стратегия человека в переходном обществе // Социологический журнал. 1995. № 2.



Попова И.М. Уравнительность — иллюзия массового сознания //Социологические исследования. 1992. № 3.



Свобода. Неравенство. Братство: Социологический портрет современной России / Ав.-сост. Е.П. Добрынина; Под общ. ред. М.К. Горшкова. М.: ИИК «Российская газета», 2007.



Титаренко Л.Г. Александер Дж. Гражданская сфера. Нью-Йорк. 2006 [Рец.] // Социологические исследования. 2008. № 2. С. 152–153.



Темницкий А.Л. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации // Социологические исследования. 2005. № 5.



Максимов Б.И. Трансформации в социально-трудовой сфере // Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни: Сборник научных материалов Всероссийской научно-практической конференции, Самара, 11 12 октября 2007 года. Самара: Изд-во «Универс групп», 2007. С. 164–165.



Бессокирная Г.П. Социальное самочувствие рабочих // Социологические исследования. 2008. № 3. С. 37.



Патрушев В.Д., Бессокирная Г.П. Основные жизненные ценности, мотивы труда рабочих в период 1990–2003 гг. и их изменения // Ценности повседневной деятельности горожан / Отв. ред. Т.М. Караханова. М.: Изд-во Института социологии РАН, 2004. С. 29–45.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

ACM
[1]
Попова, И.М. и Бессокирная, Г.П. 2008. Социальная справедливость: представления и оценки рабочих. Социологический журнал. 3 (мар. 2008), С. 85-105.
Раздел
МАССОВЫЕ ОПРОСЫ, ЭКСПЕРИМЕНТЫ, МОНОГРАФИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ